Cadre Professionnel, Recrutement et Vacances d'Action
S'engager professionnellement dans l'utilité publique : découvrez notre culture d'éthique territoriale, notre charte professionnelle et nos opportunités de missions civiles de fin 2026.
1. Charte Professionnelle et Éthique de l'Action
L'Association Communale de Chasse Agréée de Mirabel et Blacons (RNA W261000122) applique, y compris pour ses collaborateurs rémunérés ou indemnisés, les principes de rigueur et d'impartialité indissociables de sa mission d'utilité publique. Notre cadre opérationnel exclut rigoureusement toute fonction mercantile ou intérêt commercial. Les postes de coordination de terrain et les stages pédagogiques ou civiques ouverts au sein de notre secrétariat sont conçus comme de véritables sacerdoces au service de l'équilibre biologique de la vallée de la Drôme et de la cohésion sociale rurale.
Chaque collaborateur ou stagiaire qui intègre l'ACCA s'engage par écrit à respecter notre Code d'Éthique Professionnelle, validé par notre conseil de gouvernance. Ce code impose une absolue neutralité vis-à-vis des différents usagers de la forêt (randonneurs, écologues, sylviculteurs, chasseurs), une probité comptable irréprochable et un dévouement complet à la mise en œuvre de nos objectifs statutaires. Nous offrons un environnement de travail sérieux, adossé à la Mairie de Mirabel-et-Blacons, propice à l'acquisition de compétences solides en métrologie environnementale, en cartographie forestière et en gestion administrative d'organismes de service public.
2. Nos Opportunités Actives pour les Cycles Fin 2026
Vous trouverez ci-dessous les avis officiels de recrutement pour nos missions de volontariat d'État (Service Civique) et de stages d'études supérieures prévus pour les cycles de fin d'année 2026.
Mission Civique : Coordinateur de Veille Biologique & Cartographie
Sous la responsabilité du Directeur de la Publication et du référent biodiversité, le volontaire participera au déploiement métrologique de nos suivi de populations de grands ongulés et à la cartographie numérique des zones de quiétude forestières.
- Missions : Installation et maintenance du réseau de pièges photographiques forestiers, collecte des données GPS de terrain, mise à jour de notre base d'archives cartographiques cadastrales, rédaction de bilans d'activité simplifiés.
- Profil : Candidat âgé de 18 à 25 ans (ouvert sans condition de diplôme), rigueur d'observation, goût prononcé pour le travail d'extérieur autonome et sens de l'orientation en montagne.
- Indemnisation : Indemnité légale d'État de Service Civique en vigueur, complétée par la prise en charge des frais de déplacement sur les massifs de Mirabel-et-Blacons.
Stage Universitaire : Chargé de Pédagogie de la Biodiversité Rhodanienne
Ce poste d'assistant éducatif s'adresse à un étudiant en cursus environnemental (BTS GPN, Licence Écologie, Géographie) désireux de concevoir et animer des ressources éducatives de vulgarisation en milieu scolaire et associatif.
- Missions : Conception graphique d'infographies sur les corridors écologiques, animation d'ateliers pédagogiques gratuits pour les écoliers du Crestois, rédaction de fiches de lecture des biotopes communaux, co-organisation des journées d'initiation d'utilité publique.
- Profil : Étudiant de niveau Bac+2/3 minimum, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles en langue française, maîtrise d'outils de PAO basiques et connaissances certifiées en écologie ou biologie végétale.
- Rémunération : Gratification légale de stage universitaire calculée selon le taux horaire de l'exercice 2026, espace de travail fourni au secrétariat permanent de la Mairie.